● 申请对象

因工伤住院治疗一周以上的深圳市辖区内机关、企事业单位职工可申请深圳工会工伤慰问金。

● 什么是工伤

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

3. 因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

4. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

5. 患职业病的；

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

● 申请方式

深圳政策规定：
深圳工会工伤慰问金可通过现场和电话申请的方式申请。

1.现场申请：向到医院探视的工作人员申请或者咨询。目前龙岗区定点走访医院：龙岗中心医院、龙岗骨科医院、龙城医院、龙岗第二人民医工会工伤慰问金院、龙岗第三人民医院、龙岗第五人民医院、中海医院、百合医院、华侨医院。

2.电话申请：致电龙岗区总工会28911133，进行电话咨询申请。

● 伤职工应享的权利

1.申请工伤认定

工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。无论是否参加工伤保险，涉及到赔偿问题，都要进行工伤认定。发生工伤后，用人单位应在30日内申请工伤认定，用人单位未提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

2.劳动能力鉴定

治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属可提出劳动能力鉴定申请。

3.获得工伤保险待遇

经工伤认定、劳动能力鉴定后，职工可依法获得相应待遇，包括治疗待遇（医疗费、伙食补助、停工留薪、护理费、到外就医的交通和食宿费等）、康复待遇、伤残或工亡待遇。

4.咨询、投诉权

市人力资源和社会保障局热线：12333

安全生产举报投诉电话：12350

深圳市人社局工伤保险办事指南网址：http://www.szsi.gov.cn/zxbs/bszn/sigs/

工会法律援助热线：12351

● 所需材料

1. 探视慰问审核表；

2. 劳动关系证明材料（如劳动合同、工伤认定书、工作证、社保缴纳记录等）；

3. 身份证复印件；

4. 住院诊断证明或者出院小结。

● 申请方式

1. 现场申请：向到医院探视的工作人员申请或者咨询。目前龙岗区定点走访医院：龙岗中心医院、龙岗骨科医院、龙城医院、龙岗第二人民医院、龙岗第三人民医院、龙岗第五人民医院、中海医院、百合医院、华侨医院。

2. 电话申请：致电龙岗区总工会28911133，进行电话咨询申请。

● 深圳一次性工伤医疗补助金网上申请程序

○ 受理条件

工伤职工进行劳动能力鉴定评级达到相应的等级、与用人单位解除或者终止劳动关系并要求终结工伤保险关系的，可以享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。

○ 申请入口

广东政务服务网（详见文末提示获取入口）

○ 申请程序

1、申请

申请人网上提出申请，到就近的深圳市行政服务大厅社会保障服务厅提交资料。

2、受理

窗口工作人员收到工伤待遇申请后，应当对申请人提交的申请材料进行审核，材料齐全的，当场受理并出具《深圳市工伤保险待遇申请受理告知书》;材料不齐的，出具《深圳市工伤保险待遇申请指引告知书》并退件，告知申请人需补正材料后重新到窗口提出申请。

3、审核

对申请材料在2个工作日内进行审查。

4、审批

对审核结果在1个工作日内进行审批。 

5、办理结果

做出《深圳市工伤保险待遇核准决定书》。

6、送达

送达文书，申请人自愿选择送达方式窗口领取或邮寄送达。

● 深圳工伤认定申请指引

○ 一、受理条件

工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于人社行政部门管辖范围且在受理时效内的，人社行政部门应当受理

○ 二、申请材料

1、劳动、聘用台同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包事劳动关系）、人事关系的其他证明材料

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断整定委员会出具的职业病诊断定书）

3、工伤认定申请表

○ 三、办理流程

（一）网上办理流程：

1、网上申请

伤者本人或单位在个人网页或单位网页进行工伤认定预申请，上传资料，录入相关信息。（详见文末提示获取入口）

(1)申请人向用人单位参保地社保经办部门提出工伤认定的申请。用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长;

(2)用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

(3)用人单位未在本条第一点规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

2、提交资料：申请人到窗口提交预申请时的所有资料。

3、受理

社会保险行政部门收到申请人的资料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

4、审核

根据申请材料在15个自然日内进行审核。

5、审批

对审核结果在15个自然日内进行审批。

6、办理结果

根据审批结果做出《深圳市认定工伤决定书》或者《深圳市不予认定工伤决定书》，认定员工是否属于工伤。

7、送达

送达方式为员工自愿选择在窗口领取或者邮寄送达。

（二）窗口办理流程：

1、申请

(1)申请人向用人单位参保地的行政服务大厅社会保障服务厅提出工伤认定的申请。用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长;

(2)用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

(3)用人单位未在本条第一点规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

2、受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

3、审核：根据申请材料在15个自然日内进行审核。

4、审批：对审核结果在15个自然日内进行审批。

5、办结：根据审批结果做出《深圳市认定工伤决定书》或者《深圳市不予认定工伤决定书》，认定员工是否属于工伤。

6、送达：送达方式为员工自愿选择在窗口领取或者邮寄送达。

○ 四、咨询方式

咨询电话：福田：0755-82978745;罗湖：0755-82229636;南山：0755-26079166;盐田：0755-25352925;宝安：0755-27880256;龙岗：0755-28921510;龙华：0755-28024419;光明：0755-27400518;大鹏：0755-84206962;坪山：0755-84131258;直属：0755-83460844;人才园：0755-88100506。

实施机关咨询网址：http://szsi.sz.gov.cn/index.htm#anchor=pointhdjl。微信号：深圳社保：szsi12333。邮政编码：518000。

咨询地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳市社会保险基金管理局(派出机构：福田区彩田路福田分局;罗湖区红桂路罗湖分局;南山区南新路南山分局;盐田区海景二路盐田分局;宝安区湖滨路宝安分局;龙岗区龙翔大道龙岗分局;光明区光明大街光明分局;坪山区江边路坪山分局;龙华区碧澜路龙华分局;大鹏新区葵新北路大鹏分局)

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

● 1、丧葬补助金

标准：六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

● 2、供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。

● 3、一次性工亡补助金

标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金，不享受一次性工亡补助金。

深圳工伤赔偿标准分为10个等级，具体赔偿标准如下：

● 一至四级

○ 方案一：保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付和按月支付。

一级：

一次性伤残补助金：本人工资×27个月

伤残津贴：本人工资×90%/月

护理费：(需要护理的）上年市月平均工资×60%/月

二级：

一次性伤残补助金：本人工资×25个月

伤残津贴：本人工资×85%/月

护理费：(需要护理的）上年市月平均工资×50%/月

三级：

一次性伤残补助：金本人工资×23个月

伤残津贴：本人工资×80%/月

护理费：(需要护理的）上年市月平均工资×40%/月

四级：

一次性伤残补助金：本人工资×21个月

伤残津贴：本人工资×75%/月

护理费：(需要护理的）上年市月平均工资×30%/月

○ 方案二：终结工伤保险关系(劳动关系)，工伤保险基金按以下标准一次性计发。

一级：

一次性伤残补助金+一次性医疗补助金：本人工资×15个月

伤残津贴：本人工资×90%×10年

护理费：(需要护理的）上年市月平均工资×60%×10年

二级：

一次性伤残补助金+一次性医疗补助金：本人工资×14个月

伤残津贴：本人工资)×85%×10年

护理费：(需要护理的）上年市月平均工资×50%×10年

三级：

一次性伤残补助金+一次性医疗补助金：本人工资×13个月

伤残津贴：本人工资×80%×10年

护理费：(需要护理的）上年市月平均工资×40%×10年

四级：

一次性伤残补助金+一次性医疗补助金：本人工资×12个月

伤残津贴：本人工资×75%×10年

护理费：(需要护理的）上年市月平均工资×30%×10年

● 五至六级

○ 方案一：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;保留劳动关系又无法安排就业的，伤残津贴由单位支付

五级：

一次性伤残补助金：本人工资×18个月

伤残津贴：本人工资×70%/月

六级：

一次性伤残补助金：本人工资×16个月

伤残津贴：本人工资×60%/月

○ 方案二：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。

五级：

一次性伤残补助金：本人工资×18个月

一次性工伤医疗补助金：本人工资×10个月

一次性伤残就业补助金：本人工资×50个月(合计78个月)

六级：

一次性伤残补助金：本人工资×16个月

一次性伤残就业补助金：本人工资×40个月

一次性医疗补助金：本人工资×8个月(合计64个月)

● 七至十级

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。

七级：

一次性伤残补助金：本人工资×13个月

一次性伤残就业补助金：本人工资×25个月

一次性医疗补助金：本人工资×6个月(合计44个月)

八级：

一次性伤残补助金：本人工资×11个月

一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月

一次性医疗补助金：本人工资×4个月(合计30个月)

九级：

一次性伤残补助金：本人工资×9个月

一次性就业补助金：本人工资×8个月

一次性医疗补助金：本人工资×2个月(合计19个月)

十级：

一次性伤残补助金：本人工资×7个月

一次性就业补助金：本人工资×4个月

一次性医疗补助金：本人工资×1个月(合计12个月)

● 深圳工伤认定程序 深圳社保工伤认定依据

工伤保险条例
工伤认定办法
广东省工伤保险条例

● 工伤认定条件

1.深圳市各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位的伤(亡)职工(包括已经参加和未参加工伤保险的职工);
2.在深圳市生产经营、但注册地不在深圳市、且未在注册地参加工伤保险的用人单位的伤(亡)职工。

● 工伤认定程序

○ 网上申请

○ 窗口办理

前往参保辖区窗口递交资料

○ 审核审批

社会保险行政部门收到申请人递交的资料后，对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定

○ 出具认定结果报告

根据审批结果做出《深圳市认定工伤决定书》或者《深圳市不予认定工伤决定书》，认定员工是否属于工伤

● 工伤认定时限

用人单位须在事故伤害发生或依法被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;
受伤害职工或其近亲属、工会组织须在事故伤害发生或依法被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请

● 深圳工伤认定情形 深圳社保职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

● 职工有下列情形之一的，视同工伤

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

● 深圳工伤认定情形 有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤

(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

● 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

深圳工伤认定情形
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

资讯来源：深圳社保

2022深圳工伤保险住院费怎么报销？因工伤期间住院治疗产生的费用可以申请工伤医疗记账。申请条件、办理情形及深圳市工伤医疗服务协议机构名单如下：（关注文末提示获取深圳工伤相关指南及办事入口）

申请条件(参保人需同时满足以下条件)

1、受伤职工在深圳市参保且已被认定为工伤;

2、工伤职工在工伤医疗期间治疗(延长医疗期、工伤复发、医疗依赖等情形);

3、记账费用必须是在深圳市工伤医疗服务协议机构住院期间发生的工伤医疗费用;

4、工伤案件不涉及第三方责任。

办理情形

已参保并认定为工伤的职工，自受伤之日起30日内或在延长医疗、工伤复发或医疗依赖期内入院治疗时，若案件不涉及第三方责任，可直接在深圳市工伤医疗服务协议机构办理工伤记账。

除以上情形，无法直接办理记账的，可以通过网上医院、深圳市社保局“个人网上服务系统”、“单位网上服务系统”网页或窗口办理(申请材料:入院通知书/入院证明)。

温馨提示：

职工不幸发生工伤时，应到深圳市工伤医疗服务协议机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，及时转往深圳市工伤医疗服务协议机构治疗。（关注文末提示获取深圳市工伤医疗服务协议机构名单）

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