强制休假要来了！一图读懂《经济特区健康条例》
新规的“强制休假”，成了受大家关注的重点。
毕竟“996”作为加班的代名词，争议性长久不衰。还有当下热门词汇“打工人”，其实也是人们对于打工生活的无奈自嘲。
可想而知，在“时间”、“精力”、“赚钱”三者的平衡上，光是做偏向性选择，就足以让人有压力。因为很多公司与加班挂钩的，并不仅仅是加班费，更会涉及到能否继续工作。
因此加班，也就变得不得已才为之。于是在新规提出“强制休假”后，许多人表示目前连“双休”都不能确保，又怎么确保“强制休假”？
但我们换个角度想，既然现在新规有这一条例，说明打工人的工作休息是有在被重视的，并不任由“996”去主宰打工人。何况，在一定程度上，关于休假这一方面，新规必然起到推动作用。
可以看出，对于人才的重视，深圳从来都不是说说而已。无论是福利补贴，还是新规制度，深圳都在善待每一位深漂打工人。
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