深圳社保缴费满15年就可以不缴了吗?

资讯来源:综合整理
深圳社保缴费满15年就可以不缴了吗?如果你是在职职工,那么根据《社会保险法》第十条规定:"职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休。(关注文末提示获取深圳社保缴费、查询等业务办理入口及最新资讯)
听说养老保险只需要缴纳满15年就可以达到领取退休金的条件。那我缴满15年后,是不是就可以坐等退休了呢?
如果你是在职职工,那么根据《社会保险法》第十条规定:"职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休。
推荐阅读:>>>深圳各区社保分局、社保站联系方式
那我辞职以后自己开工作室没有单位,以灵活就业人员身份参保的,是不是缴满15年后就可以停缴了?
如果你是以灵活就业人员参保的,在缴满15年养老保险后,可自愿选择是否继续缴纳。不过要注意:
(1)工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。
(2)工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。
(3)退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。
(4)当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多。
以上是通过法律层面,下面就从保障层面给大家讲讲:为什么社保缴纳满15年还得继续缴纳?
用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。只有依法依规缴纳社保,当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时才能得到相应的保障。
推荐阅读:》》》深圳社保卡办理指南
对劳动者而言,养老保险缴纳年限越长、缴费水平越高,年老后领取的养老金也越多,失业时满足条件可以领取失业金等等。
》》》深圳个人社保查询
对用人单位来说,依法缴费也为用人单位提供了一道保障,比如在工伤保险方面,员工发生工伤事故后,可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等降低了用人单位的工伤支出风险。
所以,如果人事告诉你你的社保缴纳满15年了,可以不缴纳了,你一定要坚决说不!
前面说了缴满15年后怎么办?那么如果到退休年龄?没有缴满15年又该怎么呢?我们有两种方式可以帮你解决①延缴;②一次性缴。
延缴
延缴就是按月延长缴纳养老保险金至15年,需要注意的是这里要按户籍来区分一下延缴条件哦
缓缴条件
深户人员: 在达到国家法定退休年龄前入深户,满足以下其中之一可以申请在深圳延缴:
1.最后参保地在广东省
2.最后参保地不在广东省且在广东省外每个参保地缴费均不满十年。
广东省内非深户人员: 达到国家法定退休年龄前最后参保地是深圳、且在深圳有连续缴纳职工基本养老保险满5年以上的,可以申请在深圳延缴。
广东省外户籍人员: 达到国家法定退休年龄前最后参保地是深圳、且在广东省累计缴纳职工基本养老保险年限满10年的,可以申请在深圳延缴。
港澳台人员: 达到国家法定退休年龄时最后参保地是深圳,可自愿选择深圳市作为继续缴费地申请延缴。
办理方式
可登录深圳市社保局官网个人网上服务系统或“深圳社保”微信公众号办理。(关注文末提示获取深圳社保业务办理入口)
登录后,点击【个人业务】办事板块中的【参保登记缴费管理】

点击【养老保险延缴申请】

按提示填写信息、上传资料办理

一次性缴
一次性缴,顾名思义,就是一次性付清所有养老保险费的意思。也就是说在社会保险法实施前( 2011年7月)参保的,当按规定延长缴费5年后仍不足15年的,可以申请一次性趸缴。
此外,对于广东省内户籍(含深户)人员,符合以下条件之一的也可以申请一次性趸缴:
1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限 (含视同缴费年限 )10年以上、并目延期继续按月缴费时间满1年。
男性年满65周岁、女性年满60周岁
办理方式
可登录深圳市社保局官网个人网上服务系统或“深圳社保”微信公众号办理。(关注文末提示获取深圳社保业务办理入口)
登录后,点击【个人业务】办事板块中的【参保登记缴费管理】

点击【一次性趸缴职工养老保险费申报】,然后根据提示填写信息、上传资料办理


微信搜索或扫描文末二维码,关注【深圳派】id: best0755(原:深圳百事通)微信公众号,对话框发送关键词【社保】,即可获取深圳最新社保相关办理指南和办事入口。
