深圳人收入差距有多大？打工人年薪80万，董事长月入1300…
最近，A股上市公司年报基本全部出炉，其中333家上市深企的薪酬也随之曝光，
“这些上市企业在深圳搞了多少钱？”又成为了大家讨论的热门话题！
从报告来看，尽管同为上市公司，但不同企业之间的薪资差距，却有着天壤之别。有的公司员工平均年薪达到了80万，也有个别上市企业的董事长，年薪仅仅1.64万元。
数据显示，2020年在深圳注册的A股上市公司中，董事长年度薪酬超过千万的有4家。
其中，迈瑞医疗的李西廷最高，税前报酬总额为2517.62万元。紧随其后的是鹏鼎控股的沈庆芳，税前报酬总额为2510.4万元。
另外两位分别是万科A的董事会主席郁亮，税前报酬总额为1247.3万元，以及中集集团的麦伯良，税前报酬总额为1006.2万元。
以上这几位年入千万的大佬，确实是来深圳搞钱的，但还有一些营收不太理想的上市公司董事长，感觉就像是来深圳做“慈善”的一样。
在深圳A股市场的另一端，年薪不足百万的有164家，其中低于30万的有14家。
其中最低的是力合微的贺臻，年度薪酬1.64万元。如果按月算的话，每个月只有1300多块钱，还是税前，甚至都没赶上深圳的最低工资标准。
除了董事长之外，深圳还有3位总经理迈入了千万薪酬的行列。
现年48岁的迈瑞医疗总经理吴昊，税前报酬总额为1478.43万元，万科A的祝九胜，税前报酬总额为1123.1万元，以及中兴通讯的徐子阳，税前报酬总额为1118.3万元。
至于年度薪酬较低的总经理们，情况要比董事长这个职位好一些，薪酬低于30万元的只有4家，而且没有低于10万元的。最低的是有退市风险的*ST九有的肖自然，年薪12万元。
看到这里，不少打工人心里应该收获了一些自信：上市公司的一、二把手就这？我上我也行！
薪酬最高的，毫无意外地是金融行业，无论是董事长还是总经理，薪酬都非常丰厚。
比如说，非银金融行业董事长平均薪酬高达572万，总经理的平均薪酬高达678万，一年就能挣深圳的一套房。
紧随其后的，是地产行业。大佬们的收入也非常可观——总经理们平均薪酬高达330万元。虽然只是非银金融行业的一半，但比其他行业还是高出了一大截。
位居第一的招商证券，人均薪酬为81.24万元，中信证券紧随其后，为81.16万元。其他排名前十的公司分别为：中国广核，平安银行，招商银行，汇顶科技，华大基因，国信证券，长城证券和深南电A。
这十家上市公司中，银行2家，券商4家，合计占比60%。虽然福田人平时总是调侃自己是“金融民工”，但这待遇确实是香得很啊！
当然了，其他行业的小伙伴（比如小编本人）也不要气馁，把自己领域内的东西做好，也是一样可以收获高薪的。
不知道大家有没有发现这样一个现象，每次有这类平均薪资之类的消息发布，自己总能不负众望地成为被平均的那个。
“再一次认证了自己世界500强企业拖后腿的身份！”
“我要去公司问问财务，为啥工资只给我发了1/3？”
就拿鹏鼎控股的董事长沈庆芳举例，他一个人的税前报酬（2510.4万元），就接近该司管理层年度薪酬总额（5323.1万元）的一半。换句话说，董事长一个人，就把所有管理层的收入都给平均了。
像大家经常调侃的那样，把自己的资产跟小马哥平均一下，也能平均个几千亿出来。
所以客观地说，平均薪酬数据对普通人的参考价值不算太大。即便从事同一个行业，同一家公司，各人的薪酬也是如人饮水，冷暖自知。
对于我们普通人来说，赚钱始终是一个单机游戏。只有通过努力来超越曾经的自己，这样我们在深圳的奋斗才会更有意义。
大家可以在文章下方的留言区，写下自己的行业、薪资以及短期的目标。既是对自己的鼓励，也能给其他人一些参考。
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